Systematisches, intervallbasiertes Sales-Training für Relationship Manager – von einem ehemaligen Banker, der Ihre Welt von innen kennt.
Sparringspartner für Sales Performance im Wealth Management · DACH · Seit 2003
Die drei Faktoren, die Sales Performance im Private Banking bestimmen – und die Ihr Team systematisch verbessern kann.
Die Qualität jeder einzelnen Begegnung entscheidet über Vertrauen, Relevanz und letztlich über den Abschluss. Wir arbeiten an der Substanz Ihrer Gespräche – nicht an der Oberfläche.
Vermögende Kunden brauchen nicht einen brillanten Kontakt, sondern regelmäßige, relevante Begegnungen. Wir etablieren eine Kontaktrhythmik, die Beziehungen aufbaut, statt sie dem Zufall zu überlassen.
Einzelne Spitzenleistungen reichen nicht. Entscheidend ist, dass Ihr gesamtes Team konstant auf hohem Niveau arbeitet – mit gemeinsamer Methodik und messbaren Standards.
Wählen Sie das Thema, das Sie aktuell am meisten beschäftigt.
Systematische Akquise statt Zufallstreffer. Für Banken und unabhängige Vermögensverwaltungen, die ihre Neukundenquote nachhaltig steigern wollen.
Share of Wallet steigern, Cross-Selling aktivieren, Empfehlungen systematisieren. Das brachliegende Potenzial in Ihrem bestehenden Kundenportfolio.
Sales-Training wirkt nur, wenn Führungskräfte den Transfer sichern. Wir befähigen Ihre Teamleiter und Bereichsleiter, echte Sales-Leader zu werden.
Klassische Verkaufstrainings verpuffen nach wenigen Wochen. Unser Ansatz ist anders: Intervalltraining über 6–12 Monate mit Seminarschauspielern für realistische Simulationen, Training on the Job und systematischer Transfer-Sicherung.
Ihr Team lernt nicht nur neue Methoden – es verändert nachhaltig sein Verhalten. Messbar und nachweislich.
Methodik im Detail →
Ich schätze die langjährige sehr gute Zusammenarbeit. Er ist sympathisch und fordernd. Durch seine offene und authentische Art gewinnt er schnell Vertrauen.
Niederlassungsleiter Bethmann Bank, Hannover
Berechnen Sie in 60 Sekunden das Ertragspotenzial, das in Ihrem RM-Team steckt. Mit konservativen Branchenwerten und transparenter Methodik.
Ertragspotenzial berechnen →Typischer ROI eines ZIPPENFENNIG-Trainings
innerhalb von 12 Monaten
In 30 Minuten klären wir, wo Ihr Team steht, wo die größten Hebel liegen und ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Kostenlos, vertraulich und auf Augenhöhe.
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